岗位内容：

1、招聘：负责招聘工作，应聘人员的邀约，接待及面试、初试、培训等..
2、考勤：员工日常考勤的监督与统计汇总、员工休假管理，处理考勤异常情况；
3、制度制定：制定公司相关管理制度，监督并实施落实情况。
4、物品申购：公司固定资产申购及日常办公文具、器材等申购
5、活动策划：每月、季度、年度活动策划、预算申报、细节策划。
6、财务：物管缴费、公帐流水整理，其他零散费用报销、发票代开、出差相关酒店及车票等...
7、人事：管理公司人事档案，入离职、转正及员工考评，多方面了解各部门员工工作状态及心态定期关心态动向；
8、协助总经办对各项工作的安排及执行，完成上级安排的其他工作等。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先；
2、2年以上人事行政专员工作经验，具备良好的沟通表达能力，执行力强；
3、认同企业文化、诚实守信、具有良好的团队协作精神；

4、能独立接手行政工作者优先。

上班时间：周一至周五09:00-12:00  12:00-18:00  双休（法定假期休）